А вы хотели бы открыть собственный салон красоты? Думаю, что мой личный опыт может оказаться полезным для тех, кто уже задумался о подобном мероприятии. На протяжении двенадцати лет моим любимым делом является руководство собственным салоном красоты в Твери. Не скажу, что создавала все с нуля, «по кирпичику». Это семейный бизнес, который мне достался от мамы. Надеюсь, что смогу сконцентрировать ваше внимание на самых важных моментах создания и развития популярного салона. Для меня – это не хобби, а, скорее единственный источник дохода. Поэтому и отношение к бизнесу – самое серьезное. Если салон красоты станет вашим увлечением, сделайте ставку на дизайнерское оформление и ассортимент услуг. Ну, а для серьезного дела нужно разработать более продуманную концепцию.
Организационные моменты: с чего лучше начать?
Название, услуги и место – вот «три кита», на которых должен быть основан бизнес в сфере индустрии красоты. Мой салон называется Carina – емко, по-женски и лаконично. Не нужно придумывать сложносоставных предложений, иначе вас никто не запомнит.
Место расположения будущего салона нужно выбирать с умом. Если уже присмотрели подходящий вариант, соберите больше информации об арендодателе. Неоднократно слышала о мошенниках, которые сдавали помещение буквально на полгода, затем разрывали договор аренды и уже на «раскрученном» месте организовывали свои студии красоты.
Постарайтесь заключить долгосрочный контракт. Если вы будете часто переезжать, это негативно отразится на количестве клиентов. Поначалу не советую гнаться за роскошным интерьером и большой площадью. Каждая часть территории вашего салона должна приносить прибыль. Рекомендую остановиться на небольшом помещении с одним администратором.
Сегодня мой бизнес строится на предоставлении многочисленных услуг. Это и все виды окрашивания, ламинирование, брендирование, маникюр и педикюр в Твери, массаж, депиляция, косметология, всевозможные укладки и прически к торжественным мероприятиям. Но поначалу все было иначе. Конечно, полный спектр услуг современной индустрии красоты вы сразу не охватите, но нужно стараться постепенно выходить на новый уровень, расширять свои возможности.
Персонал – это важно!
Не забудьте уделить особое внимание выбору мастеров. Дам несколько советов по этому поводу:
- не стоит «растить» с нуля неопытных сотрудников – потратите много денег и сил, а результат можете и не получить;
- держитесь за квалифицированных специалистов, создавайте для них комфортные условия работы;
- тщательно подбирайте администратора – это ваша «правая рука», человек, которому можно довериться.
Что касается заработной платы, то хороший мастер не должен получать меньше 50-60% от прибыли. В противном случае, начнутся «левые заработки», и вы потеряете больше. Еще один важный момент – раскрутка салона красоты через интернет. На это мероприятие мы с мужем много денег не потратили. Сайт был сделан на бесплатном конструкторе, и оплата не превысил 6500 рублей. Чтобы добиться успеха, обязательно любите свой салон. Про себя скажу, что всегда смотрела на маму и ее мастеров, и мечтала заниматься тем же. Поэтому все и получилось!
Мария Морозова,
Хозяйка салона красоты Carina Тверь